A.創(chuàng)新
B.改革
C.革新
D.變革
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A.14
B.9
C.12
D.8
A.四個(gè)服務(wù)
B.兩越精神
C.一強(qiáng)三優(yōu)
D.兩個(gè)一流
A.責(zé)任
B.奉獻(xiàn)
C.創(chuàng)新
D.忠誠(chéng)
A.“一強(qiáng)三優(yōu)”
B.“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”
C.“兩個(gè)一流”
D.“三抓一創(chuàng)”
A.公司理念
B.公司愿景
C.公司目標(biāo)
D.公司追求
最新試題
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)()
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說(shuō)法正確的有().
俱樂(lè)部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時(shí),企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點(diǎn)考慮的有().
下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類型的是().
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng),促進(jìn)大煤電、大水電、()、大型可再生能源基地建設(shè)
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國(guó)家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時(shí)說(shuō)一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()