填空題“人職匹配”的核心思想是指：人們動力因素即職業(yè)興趣與其所從事（）相匹配，才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。
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通信子網(wǎng)是計算機網(wǎng)絡中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網(wǎng)絡連接設備、網(wǎng)絡協(xié)議和通信控制軟件等。
題型：判斷題
人力成為資源必須擁有者主觀能動性的發(fā)揮，這是人力資源的（）特征。
題型：單項選擇題
人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中，可以直接投入的體力、（）、心力的總和，及在在此基礎上形成的基本素質(zhì)。
題型：單項選擇題
人力資源開發(fā)和人力資源管理遵循的共同管理思想是（）。
題型：單項選擇題
員工考評的設計核心在于（），指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。
題型：單項選擇題
年度評價方案的基本類型有：自我評價與（）。
題型：填空題
生活在城市員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對于他們在內(nèi)的激勵較低。
題型：判斷題
人力資源所應包含的基本素質(zhì)有人的（）。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測試的基本理論依據(jù)是（）。
題型：填空題
項目是為創(chuàng)造一般產(chǎn)品或服務的一項無時限的任務。
題型：判斷題