判斷題在面試位置排列時，采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通，并比較符合穩(wěn)定性原則。
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通信子網是計算機網絡中面向用戶的部分，主要包括：通信線路、網絡連接設備、網絡協(xié)議和通信控制軟件等。
題型：判斷題
為什么主管解決機器或設備系統(tǒng)上問題，比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多？
題型：問答題
通過對一個時期內企業(yè)各項主要任務完成情況進行分析，達到對企業(yè)經營管理及員工素質認識和判斷方法是（）。
題型：填空題
人力資源所應包含的基本素質有人的（）。
題型：多項選擇題
生活在城市員工，工作以外的興趣較為廣泛，因此工作對于他們在內的激勵較低。
題型：判斷題
員工考評的設計核心在于（），指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。
題型：單項選擇題
人力資源管理的基本含義包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化要透過何種方式才可落實到全體員工的內心？
題型：問答題
人力資源管理強調（），調動人的積極性和開發(fā)人的潛能。
題型：單項選擇題
人力資源的資本性指（）。
題型：單項選擇題