填空題崗位規(guī)范書應(yīng)重點考慮（）、個人特質(zhì)和崗位責(zé)任。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
人力資源開發(fā)是人力資源管理的（）。
題型：多項選擇題
人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中，可以直接投入的體力、（）、心力的總和，及在在此基礎(chǔ)上形成的基本素質(zhì)。
題型：單項選擇題
員工考評的設(shè)計核心在于（），指標的完整體系包括考評要素、考評標志及考評標度。
題型：單項選擇題
以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關(guān)系描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
“人職匹配”的核心思想是指：人們動力因素即職業(yè)興趣與其所從事（）相匹配，才能最大限度地發(fā)揮人的積極性。
題型：填空題
（）是從經(jīng)濟學(xué)角度來指導(dǎo)和進行人的管理工作，是通過招聘、選拔、培養(yǎng)等管理形式來對組織內(nèi)外的人力資源進行有效的運用。
題型：單項選擇題
對于企業(yè)一般員工，其職業(yè)潛能開發(fā)的重點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源的結(jié)構(gòu)主要包括（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
為什么主管解決機器或設(shè)備系統(tǒng)上問題，比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多？
題型：問答題
年度評價方案的基本類型有：自我評價與（）。
題型：填空題