填空題通過對一個時期內(nèi)企業(yè)各項主要任務完成情況進行分析，達到對企業(yè)經(jīng)營管理及員工素質(zhì)認識和判斷方法是（）。
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人力資源的結構主要包括（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
以下對人力資源管理與人力資源開發(fā)的關系描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
員工的職業(yè)品質(zhì)包括（）。
題型：多項選擇題
在面試位置排列時，采用圓桌形式和斜一對一式排列方式較有利于雙方溝通，并比較符合穩(wěn)定性原則。
題型：判斷題
項目是為創(chuàng)造一般產(chǎn)品或服務的一項無時限的任務。
題型：判斷題
人力資源所應包含的基本素質(zhì)有人的（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)文化要透過何種方式才可落實到全體員工的內(nèi)心？
題型：問答題
人力資源開發(fā)是人力資源管理的（）。
題型：多項選擇題
人力成為資源必須擁有者主觀能動性的發(fā)揮，這是人力資源的（）特征。
題型：單項選擇題
人力資源是指在勞動生產(chǎn)過程中，可以直接投入的體力、（）、心力的總和，及在在此基礎上形成的基本素質(zhì)。
題型：單項選擇題