單項選擇題實現(xiàn)愿景中的基本 行為規(guī)范和道德倫理是指()
A.使命
B.愿景
C.價值觀
D.制度規(guī)范
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1.單項選擇題關(guān)于職能制的特點說法不正確的是()
A.橫向聯(lián)系差
B.穩(wěn)定性強
C.狹隘的職能觀念
D.領導者分權(quán)
2.單項選擇題體現(xiàn)員工的平均文化程度或職業(yè)培訓期限的是()
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.職業(yè)化程度
D.制度化程度
3.單項選擇題影響生命周期理論的重要因素是()
A.工作技能
B.工作成熟度
C.工作態(tài)度
D.領導魅力
4.單項選擇題關(guān)于領導成員交換理論,說法錯誤的有()
A.領導對圈里人比圈外人投入更多的感情、時間
B.這是一種互惠的交換過程
C.領導和下屬作為個體進行反饋信息
D.圈里人很少采用正式的領導權(quán)威
5.單項選擇題變革型領導的特點有()
A.激勵下屬
B.智慧化管理
C.獎勵
D.個性化關(guān)懷
最新試題
下列關(guān)于績效評價技術(shù)中的量表法的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責任的基本變量包括()
題型:多項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型:單項選擇題
勞動合同到期,小張離開建筑公司后,可以享受的工傷保險待遇有()。
題型:多項選擇題
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
題型:單項選擇題
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關(guān)系基本原則的是()
題型:單項選擇題
組織在進行人力資源規(guī)劃的過程中,需要回答的問題主要有()
題型:多項選擇題
小張所受事故傷害應當認定為工傷,理由包括()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題