A.不依賴企業(yè)集團(tuán)總體戰(zhàn)略
B.對(duì)某個(gè)具體問題或主題而獨(dú)立制定
C.可以在其他方面的計(jì)劃、政策和活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)人力資本的重要作用
D.影響人力資本戰(zhàn)略整體措施
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A.職權(quán)戰(zhàn)略
B.職務(wù)戰(zhàn)略
C.管理戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
A.產(chǎn)值
B.收入
C.利潤(rùn)
D.企業(yè)收益
A.主體
B.客體
C.權(quán)力
D.資本
A.理想
B.知識(shí)
C.信心
D.能動(dòng)性
A.有形資本
B.無(wú)形資本
C.人力資本
D.企業(yè)人力資本
最新試題
人力資本支出一般包括（）。
企業(yè)集團(tuán)的職能戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括()。
人力資本管理研究對(duì)象包括（）。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是（），前者約為后者的3倍。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠?yàn)槠髽I(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識(shí)、技能和體能等投入的價(jià)值，稱為（）。
人力資本是活的資本，它的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)者的（）。
制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法有（）。
企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施主要和（）有關(guān)。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的特點(diǎn)是（）。
單獨(dú)制定人力資本戰(zhàn)略的優(yōu)點(diǎn)不包括（）。