多項選擇題勝任特征的兩個概念是()。
A.基礎性勝任力特征
B.基礎性勝任特征
C.確定性勝任特征
D.區(qū)別性勝任特征
E.鑒別性勝任特征
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1.多項選擇題構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟包括()。
A.定義績效目標
B.定義績效標準
C.選取效標分析樣本
D.獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料
E.建立崗位勝任特征模型
2.多項選擇題構建崗位勝任特征模型中，定量研究的主要方法有()。
A.t檢驗分析
B.相關分析
C.聚類分析
D.因子分析
E.回歸分析
3.多項選擇題勝任模型可分為()。
A.層級式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.描型模型
E.管理型模型
4.多項選擇題勝任特征的冰山深藏內涵包括()。
A.社會角色
B.自我概念
C.專業(yè)知識
D.自身特質
E.動機
5.多項選擇題勝任特征的冰山模型可見表象知識包括()。
A.自我概念
B.知識
C.技能
D.社會角色
E.動機
最新試題
某企業(yè)李先生被描述為能帶來創(chuàng)造性的觀點和解決問題的新思路、新方法，對現有方式提出質疑，努力尋找新途徑、新方法以解決工作中的難題，可定義為（）。
題型：單項選擇題
行為事件訪談法在勝任特征中又可稱為（）。
題型：單項選擇題
構建崗位勝任特征模型的基本程序和步驟是（）。
題型：多項選擇題
按內涵的大小，勝任特征可分為（）等。
題型：多項選擇題
以下對專家評分法的說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
建立模型時既要考慮企業(yè)的特點和實際情況，又要遵循勝任特征層級（）、能區(qū)分、易理解的建模原則。
題型：單項選擇題
構建崗位勝任特征模型的定性研究方法不包括（）。
題型：單項選擇題
（）勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關的驗證方法。
題型：單項選擇題
建立編碼字典是構建崗位勝任特征模型的重要前提，具體步驟是（）。
題型：多項選擇題
勝任特征研究有利于員工職業(yè)生涯的發(fā)展，原因是（）。
題型：多項選擇題