單項(xiàng)選擇題推薦信的真實(shí)性的確定方法不包括()。
A.推薦人的日常表現(xiàn)
B.推薦人的資格審定
C.書寫格式的規(guī)范化
D.求職者聯(lián)系方式的自由度
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1.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于內(nèi)部招聘環(huán)境變化的說法。不正確的是()。
A.指揮組織的變化
B.組織戰(zhàn)略的變化
C.人力資源管理政策的變化
D.內(nèi)部員工流動(dòng)狀況的變化
2.單項(xiàng)選擇題人才選拔實(shí)際上是一個(gè)不斷選擇和()的過程，在整個(gè)招聘活動(dòng)中處于核心地位。
A.優(yōu)選
B.鑒定
C.淘汰
D.落選
最新試題
（）是企業(yè)為組織中出現(xiàn)的空缺崗位挑選符合任職條件的人員的過程。
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位性質(zhì)在（）方面對(duì)招聘的設(shè)計(jì)有影響。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織背景調(diào)查的內(nèi)容通常包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有關(guān)人員招聘的競爭對(duì)手分析主要包括的信息有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試主要考察的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)，內(nèi)部環(huán)境的變化不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織背景調(diào)查主要采取的方法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)人員招聘的產(chǎn)品、服務(wù)市場狀況分析包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂招聘規(guī)劃時(shí)外部環(huán)境變化主要是（）的變化。
題型：多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心的測(cè)試方法包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題