單項選擇題()是現(xiàn)代人力資源管理理論的基本前提和基礎。
A.人力資源管理目標
B.人力資源管理對象
C.人力資源管理活動
D.人力資源管理概念
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1.單項選擇題以下不屬于人力資源特點的是()。
A.時間性
B.主觀能動性
C.消費性
D.客觀規(guī)律性
2.單項選擇題組織開發(fā)的基本目標不包括()。
A.改變組織氛圍
B.改變組織環(huán)境
C.改變組織文化
D.改變組織結構
3.單項選擇題人力資本投資收益率變化規(guī)律不包括()。
A.人力資本投資的內生收益遞減
B.投資和收益之間的替代與互補關系
C.人力資本投資的預期收益遞減
D.人力資本投資收益變動與最優(yōu)投資決策
4.單項選擇題以下有關人力資本投資的表述錯誤的是()
A.投資主體可以是國家或個人
B.投資對象是人
C.投資直接提高人的勞動生產能力
D.是一種非生產性投資
5.單項選擇題人力資本是經濟資本中的核心資本,其原因在于人力資本的()
A.時效性
B.創(chuàng)造性
C.收益性
D.累積性
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人員配置的原則有()。
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在知識新經濟時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
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在培訓評估的層級體系中,以下說法正確的是()。
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工作識別,又稱工作標志、工作認定,包括工作名稱和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
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在以下四項對于培訓和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
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技術—行政管理任務績效的維度包括()。
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高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
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Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為()。
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在設計高級雇員薪酬方案時,應注意考慮以下因素:()。
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人力資源管理信息化的目的包括()。
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