A.工會(huì)的建設(shè)職能
B.工會(huì)的參與職能
C.工會(huì)的教育職能
D.工會(huì)的贏利職能
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A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例
A.1:1:1
B.2:1:1
C.2:2:1
D.1:1:2
A.23，2
B.20，3
C.23，3
D.23，4
A.利潤(rùn)
B.社會(huì)責(zé)任
C.發(fā)展
D.地位
A.行為規(guī)范
B.道德規(guī)范
C.國(guó)際組織規(guī)范
D.社會(huì)責(zé)任規(guī)范
最新試題
指定國(guó)際勞工公約的程序是()
1997年.由總部設(shè)在美國(guó)的社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織(SAI，該組織為民間組織)發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國(guó)公司和其他國(guó)際組織，制定了SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。它是全球首個(gè)()國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)
廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)公約規(guī)定不得以各種理由為借口是是強(qiáng)迫勞動(dòng)，分別是()。
主要的國(guó)際勞工公約有（）。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任與倫理責(zé)任構(gòu)成企業(yè)的()。
我國(guó)的勞動(dòng)法律體系，包括()等法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)都有比較具體的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系可以得到《勞動(dòng)法》的廣泛調(diào)整。
105號(hào)公約規(guī)定不得以各種理由為借口實(shí)行強(qiáng)迫勞動(dòng)，分別是（）。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的其他相關(guān)內(nèi)容包括()。
國(guó)際勞工大會(huì)的執(zhí)行機(jī)關(guān)是（）。
我國(guó)政府已經(jīng)先后承認(rèn)和批準(zhǔn)了23個(gè)國(guó)際公約，其中的3個(gè)基本勞工公約是（）。