單項(xiàng)選擇題當(dāng)采用“收回利潤并向別處投資”的發(fā)展戰(zhàn)略時,企業(yè)整體薪酬水平應(yīng)()
A.高于平均水平,與刺激成本控制的獎勵相結(jié)合
B.相當(dāng)于平均水平,與高、中等個人績效獎相結(jié)合
C.低于平均水平,與刺激成本控制的獎勵相結(jié)合
D.相當(dāng)于平均水平,與中等個人、班級或企業(yè)績效相結(jié)合
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1.單項(xiàng)選擇題以下各項(xiàng)中,不屬于組織整體激勵計劃的是()
A.股票增值計劃
B.員工持股計劃
C.利潤分享計劃
D.個人發(fā)展計劃
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于有效薪酬管理的基本,表述錯誤的是()
A.盡量滿足員工的需求
B.支付相當(dāng)于員工工作價值的薪酬
C.適當(dāng)拉開各等級之間的薪酬差距
D.支付要考慮勞動力市場的一般薪酬水平
3.單項(xiàng)選擇題薪點(diǎn)工資的薪酬結(jié)構(gòu)屬于()
A.組合薪酬結(jié)構(gòu)
B.薪酬檔次
C.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.以績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
4.單項(xiàng)選擇題在制定薪酬計劃時,采用()法不易控制企業(yè)總體的人工成本。
A.從上而下
B.從下而上
C.從里到外
D.從外到里
5.單項(xiàng)選擇題帶薪休假屬于()
A.工資
B.獎金
C.補(bǔ)貼
D.福利
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以下有關(guān)工作崗位評價的說法,不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬,間接薪酬又稱()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指員工完成任務(wù)后,所獲得的一切有形和無形的待遇。
題型:單項(xiàng)選擇題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()是通過建立一定指標(biāo)(簡稱效標(biāo))來檢查崗位測評結(jié)果的效度。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬水平高的企業(yè)應(yīng)關(guān)注的市場薪酬點(diǎn)位為()點(diǎn)處。
題型:單項(xiàng)選擇題
確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)員工薪酬計劃的準(zhǔn)備工作與編制程序
題型:問答題
日常薪酬管理工作具體包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題