多項選擇題企業(yè)調(diào)解委員會的組成包括()
A.職工代表
B.工會代表
C.勞動行政部門代表
D.用人單位代表
E.仲裁委員會的辦事機構(gòu)
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1.多項選擇題()屬于勞動爭議仲裁的特征
A.仲裁主體具有特定性
B.仲裁客體具有特定性
C.仲裁對象具有特定性
D.仲裁手段具有特定性
E.仲裁施行強制原則X
2.多項選擇題企業(yè)組織內(nèi)的員工溝通方式多種多樣。作為一個完整的員工溝通,一般包括信息的發(fā)送者、信息的接收者、()等要素
A.溝通渠道
B.語言選擇
C.信息
D.例會制度
E.信息說明
3.多項選擇題集體合同協(xié)商的主要步驟是()
A.擬定集體合同草案
B.協(xié)商準備
C.討論
D.審議
E.簽字
4.多項選擇題集體合同的內(nèi)容一般包括()
A.勞動條件標準部分
B.一般性規(guī)定
C.勞動保障部分
D.過渡性規(guī)定
E.其他規(guī)定
5.多項選擇題勞動合同無效是由()確定的。
A.當事人雙方
B.勞動行政機關(guān)
C.勞動爭議仲裁委員會
D.人民法院
E.勞動爭議調(diào)解委員會
最新試題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型:問答題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型:多項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型:問答題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型:單項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
題型:單項選擇題
在設計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型:單項選擇題
工作時間的法律范同包括()。
題型:多項選擇題