多項選擇題集體合同與勞動合同的區(qū)別是()
A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集體合同必須采用書面形式,勞動合同可以不采用書面形式
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1.多項選擇題勞動爭議處理制度中的調(diào)解,其基本特點是()
A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強制性
E.非強制性
2.多項選擇題職工民主管理的直接形式是()
A.組織
B.崗位參與
C.民主協(xié)商
D.個人參與
3.多項選擇題企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會的構(gòu)成()
A.勞動行政部門
B.職工代表
C.用人單位代表
D.工會代表
E.工會
4.多項選擇題屬于集體合同的關(guān)系人的是()
A.工會會員
B.新來的員工
C.經(jīng)營者
D.老員工
E.工會
5.多項選擇題勞動爭議處理的非強制性特點表現(xiàn)在()。
A.申請調(diào)解自愿
B.調(diào)解過程自愿
C.達成協(xié)議自愿
D.履行協(xié)議自愿
最新試題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型:單項選擇題
()都可以成為勞動法律關(guān)系的客體。
題型:多項選擇題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型:單項選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
題型:問答題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型:單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型:問答題