多項選擇題保羅•斯托茨認(rèn)為,逆商包含的關(guān)鍵因素有(),簡稱CORE。
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
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1.多項選擇題心理韌性包括有()和獨立應(yīng)對。
A.有意義的工作
B.執(zhí)著
C.自信自強
D.沉著冷靜
2.多項選擇題挫折常見的情緒和行為反應(yīng)有()
A.焦慮
B.緊張
C.憤怒
D.躲避
3.多項選擇題屬于工作壓力大對應(yīng)的行為表現(xiàn)有()
A、工作績效下降
B、工作失誤頻發(fā)
C、工作缺勤率高
D、人際沖突頻發(fā)
4.多項選擇題屬于工作壓力大對應(yīng)的心理表現(xiàn)有()
A、記不住、容易走神
B、周邊漂移錯覺
C、向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時什么都想不起來
D、敵對情緒,消極怠工
5.多項選擇題以下關(guān)于工作壓力產(chǎn)生的理論有()
A、“個體-環(huán)境”匹配理論
B、工作要求-控制模型
C、“要求-資源”匹配理論
D、認(rèn)知評價理論
最新試題
員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
題型:多項選擇題
員工援助計劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和()。
題型:單項選擇題
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。
題型:判斷題
()是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個性因素,從而減緩壓力。
題型:單項選擇題
工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
題型:多項選擇題
環(huán)境因素不包括()。
題型:單項選擇題
OAP項目擴大了范圍,把服務(wù)對象擴展到().項目增多,內(nèi)容也更加豐富。
題型:單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠,它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型:判斷題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在()
題型:單項選擇題
在心理學(xué)提升自信中,對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造,創(chuàng)造成新形象的過程被稱為()
題型:單項選擇題