單項選擇題項目培訓法強調(diào)學員在學習過程中的主體地位,提倡()的學習。
A、個性化;
B、共性化;
C、協(xié)作化;
D、小組化。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題項目培訓法是以()為目的,通過師生共同完成培訓項目而使學員獲知識、能力的教學方法。
A、實際應用;
B、虛擬現(xiàn)實;
C、團結(jié)協(xié)作;
D、技能提升。
2.單項選擇題崗位適應型培訓的對象是()。
A、骨干員工;
B、熟練員工;
C、剛參加工作的新員工;
D、管理崗位的員工。
3.單項選擇題培訓的三要素之間既相互(),又相互制約,共同構(gòu)成一個完整的實踐活動系統(tǒng)。
A、對立;
B、獨立;
C、統(tǒng)一;
D、沖突。
4.單項選擇題()是由學員對訓練課程整體的記錄,多數(shù)是由值日生記錄。
A、業(yè)務日志;
B、聽講日志;
C、管理日志;
D、維護日志。
5.單項選擇題要樹立與學員()的觀念,這是一位優(yōu)秀培訓師應優(yōu)先具備的素質(zhì)。
A、平等;
B、等級;
C、交往;
D、友誼。
最新試題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
課時進程結(jié)構(gòu)教學模式有()。
題型:多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題
培訓評估的方法可以從評估過程的兩個階段來分類,具體評估階段的主要方法有()。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
語言設(shè)計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
題型:多項選擇題
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
題型:問答題