名詞解釋定員管理
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5.多項選擇題培訓(xùn)員工實(shí)施階段主要是()。
A.選擇培訓(xùn)員工
B.選擇培訓(xùn)方法
C.選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式
D.選擇培訓(xùn)場地
E.選擇員工的需求
最新試題
績效考評的方式和方法有（）。
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估，將評估結(jié)果作為確定員工（）的依據(jù)。
題型：多項選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。
題型：多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項選擇題
態(tài)度考評的重點(diǎn)是（）等。
題型：多項選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實(shí)際完成績效的過程。
題型：單項選擇題
在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是（）。
題型：單項選擇題
按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。
題型：多項選擇題
績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個方面是（）。
題型：多項選擇題