多項(xiàng)選擇題企業(yè)在建立有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系時(shí)，為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)做到()。

A.實(shí)施統(tǒng)一的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn) 
B.同一管理者對(duì)從事同種工作的下級(jí)員工使用同一評(píng)價(jià)方法 
C.同一管理者對(duì)從事同種工作的下級(jí)員工使用不同的評(píng)價(jià)方法 
D.考核要提供正規(guī)的文件，員工應(yīng)在考核結(jié)果上簽字 
E.對(duì)全體員工進(jìn)行定期考核 


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1.多項(xiàng)選擇題合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有()。

A.在流水線作業(yè)中設(shè)置工間暫歇 
B.在流水線作業(yè)中設(shè)置工間休息 
C.設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)定額，完成即可休息 
D.增加輪班次數(shù) 
E.休息日制度

2.多項(xiàng)選擇題我國(guó)劃分體力勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB3869-83)主要依據(jù)的因素有()。

A.飲食營(yíng)養(yǎng) 
B.氧需量和供氧量 
C.凈作業(yè)時(shí)間比率 
D.生理指標(biāo)的變動(dòng) 
E.8小時(shí)工作日能量代謝率

3.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行人員評(píng)估時(shí)，需要考慮的非智力因素有()。

A.情緒 
B.注意力 
C.動(dòng)機(jī) 
D.記憶力 
E.思維能力

4.多項(xiàng)選擇題在人員招聘和錄用過(guò)程中需要完成的工作包括()。

A.對(duì)求職者背景資料進(jìn)行核實(shí)
B.對(duì)求職者進(jìn)行必要的測(cè)試 
C.由人力資源部對(duì)求職者進(jìn)行面試
D.由用人部門主管對(duì)求職者進(jìn)行面試 
E.對(duì)求職者進(jìn)行績(jī)效考核

5.多項(xiàng)選擇題工作分析對(duì)直線管理者的作用主要表現(xiàn)在()。

A.有利于加深對(duì)工作流程的理解，發(fā)現(xiàn)不足并改進(jìn) 
B.有助于績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定 
C.有助于確定客觀的人才選拔標(biāo)準(zhǔn) 
D.可以有針對(duì)性地制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃 
E.可以改進(jìn)管理風(fēng)格

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