單項選擇題正確完成工作的方式有()
A.一種
B.兩種
C.多種
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1.單項選擇題常見的績效指標類型是()
A.GDP增長
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
2.單項選擇題在員工績效評價實踐中,正??吹绞墙Y果法和()
A.行為法
B.平衡法
C.觀察法
3.單項選擇題KPI的應用誤區(qū)是()
A.提出了客戶的價值理念
B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標的問題
C.客戶的思想理念
4.單項選擇題平衡記分卡的不足之處是()
A.實施難度大
B.指標體系構建容易
C.無
5.單項選擇題指標的衡量包括()
A.定量數(shù)據(jù)
B.效率的高地
C.無
最新試題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關系。
題型:多項選擇題
考評運作體系包括()等。
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EVA杠桿期權計劃具有的特點是()。
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績效管理的指標體系設計要包括對()的設計。
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態(tài)度考評的重點是()等。
題型:多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項選擇題