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判斷題勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，可以隨時(shí)通知用人單位。

1.判斷題用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)無須過問。

2.判斷題勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過10個(gè)月。

3.判斷題對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

4.判斷題女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

5.判斷題不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。