判斷題通常在智力、氣質(zhì)這些與生物因素相關(guān)較大的特質(zhì)上，遺傳因素的作用較重要；而在價值觀、信念、性格等與社會因素關(guān)系密切的特質(zhì)上，后天環(huán)境的作用可能更重要。
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按重要性的大小，績效指標分為（）。
題型：多項選擇題
考評運作體系包括（）等。
題型：多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。
題型：單項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標和（）考察員工實際完成績效的過程。
題型：單項選擇題
績效考評指標體系設(shè)計，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計步驟。
題型：多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項選擇題
企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。
題型：多項選擇題
計算績效指標得分的方法有（）。
題型：多項選擇題
目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。
題型：多項選擇題