單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)的主要研究結(jié)果是發(fā)現(xiàn)()
A.物理環(huán)境與員工的工作效率關(guān)系較少
B.要找到一種最佳的工作方法，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率
C.工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等與生產(chǎn)效率關(guān)系不大
D.發(fā)現(xiàn)及時(shí)提供業(yè)績(jī)的反饋信息，能夠促進(jìn)員工的工作活動(dòng)
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1.單項(xiàng)選擇題()的人力資源管理強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)該是獲取組織的績(jī)效和員工的滿意感與成長(zhǎng)的重結(jié)果;強(qiáng)調(diào)組織和員工之間的“共同利益”。
A、采取互惠取向
B、采取系統(tǒng)取向
C、采取權(quán)變?nèi)∠?nbsp;
D、采取人本取向
2.單項(xiàng)選擇題讓已經(jīng)加入的員工留在本組織的人力資源管理功能是()
A、吸納
B、開發(fā)
C、維持
D、激勵(lì)
3.單項(xiàng)選擇題以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)為主，關(guān)注職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系，績(jī)效評(píng)估等問題的人力資源管理模式是()
A、產(chǎn)業(yè)模式
B、投資模式
C、參與模式
D、高度靈活模式
4.單項(xiàng)選擇題有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,是指人力資源的()
A、物質(zhì)性
B、有限性
C、可用性
D、能動(dòng)性
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關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
霍桑實(shí)驗(yàn)的研究結(jié)果是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)的說法中，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源的作用的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中，投資模式的具體措施是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題