名詞解釋亞當(dāng)斯公平理論？
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領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為（）類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織行為矯正模型被認(rèn)為是有效的行為績效管理的系統(tǒng)性方法之一，其具體步驟有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為的權(quán)變理論有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
桑代克的效果律中強(qiáng)調(diào)的行為法則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者與眾不同的特質(zhì)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系，討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
路徑一目標(biāo)理論的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
有效的績效薪資計(jì)劃應(yīng)具備的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
萊文澤爾（Leventhal）提出了保證程序公平的（）標(biāo)準(zhǔn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織公正與報(bào)酬分配的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題