A、市場(chǎng)化
B、與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合
C、規(guī)范化
D、標(biāo)準(zhǔn)化
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A、流動(dòng)趨勢(shì)
B、勞動(dòng)要素配置關(guān)系
C、交換關(guān)系
D、市場(chǎng)配置關(guān)系
A、總量性失業(yè)
B、結(jié)構(gòu)性失業(yè)
C、選擇性失業(yè)
D、摩擦性失業(yè)
A、潛在性失業(yè)
B、隱蔽性失業(yè)
C、不充分就業(yè)
D、停滯性失業(yè)
A、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)
B、產(chǎn)業(yè)、部門
C、區(qū)域經(jīng)濟(jì)
D、社會(huì)經(jīng)濟(jì)
A、個(gè)人、企業(yè)、社會(huì)
B、個(gè)人、企業(yè)、國(guó)家
C、個(gè)人、企業(yè)、經(jīng)濟(jì)
D、個(gè)人、社會(huì)、國(guó)家
最新試題
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是()。
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些?()
工作業(yè)績(jī)指標(biāo)設(shè)計(jì)中,關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有()。
基金項(xiàng)目中一般包含()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些?()
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
大多數(shù)企業(yè)都會(huì)定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。