多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國勞動(dòng)合同法,勞動(dòng)合同的法定條款包括()等內(nèi)容。

A.勞動(dòng)合同期限
B.勞動(dòng)報(bào)酬
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.試用期
E.福利待遇


你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勞動(dòng)合同,企業(yè)的主要義務(wù)包括()。

A.忠誠的義務(wù)
B.附隨的義務(wù)
C.照料的義務(wù)
D.勞動(dòng)報(bào)酬給付的義務(wù)
E.提供勞動(dòng)條件的義務(wù)

4.多項(xiàng)選擇題按照勞動(dòng)合同的期限劃分,企業(yè)勞動(dòng)合同可以分為()。

A.兩年期限勞動(dòng)合同
B.三年期限勞動(dòng)合同
C.固定期限勞動(dòng)合同
D.無固定期限勞動(dòng)合同
E.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)的福利形式有()。

A.完善企業(yè)文化
B.改善工作環(huán)境
C.各種津貼
D.帶薪休假
E.保險(xiǎn)福利

最新試題

企業(yè)發(fā)放給員工的加班費(fèi)屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)進(jìn)行基本薪酬制度設(shè)計(jì)時(shí),常用的方法有()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列績效考核方法中,以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)給員工發(fā)放的加班費(fèi)屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

下列屬于對人力資源要求外部因素進(jìn)行分析的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

績效作為一種工作結(jié)果和行為,其具有的特點(diǎn)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

最常用的企業(yè)人力資源內(nèi)部供給預(yù)測的方法有()

題型:多項(xiàng)選擇題

某企業(yè)規(guī)定,凡被企業(yè)總經(jīng)理辦公室確認(rèn)為完成重大技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的員工,獎(jiǎng)勵(lì)50萬元,這種獎(jiǎng)勵(lì)屬于()。

題型:單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)每增加500萬元的銷售額,需增加銷售人員10人,預(yù)計(jì)1年后銷售額將增加2000萬元,如果在新增人員中管理人員、銷售人員、和客服人員的比例是1:6:3,則一年后該企業(yè)需增加客服人員()人。

題型:單項(xiàng)選擇題

某企業(yè)用文字長期記錄員工在工作中發(fā)生的直接影響工作績效的重要行為,以對員工的工作績效進(jìn)行評價(jià),該企業(yè)采取的績效考核方法是()。

題型:單項(xiàng)選擇題