單項(xiàng)選擇題經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐與個(gè)人之間的磨合而形成的組織和個(gè)人之間的一種心靈契約，從滿(mǎn)足企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的角度看，屬于（）。
A.不可替代性
B.價(jià)值
C.不可模仿性
D.稀缺性
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)巴尼的觀點(diǎn)，能夠帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)資源需要具備的特點(diǎn)是()。
A.稀缺性
B.可模仿性
C.可替代性
D.穩(wěn)定性
2.單項(xiàng)選擇題將組織的主要目標(biāo)、政策和行為順序整合為一個(gè)具有內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的整體的模式或規(guī)劃被稱(chēng)為()。
A.組織績(jī)效
B.戰(zhàn)略管理
C.組織結(jié)構(gòu)
D.系統(tǒng)管理
最新試題
在績(jī)效管理過(guò)程中，非人力資源管理部門(mén)的職責(zé)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于組織人力資源投資意愿的陳述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列符合巴尼的觀點(diǎn)，滿(mǎn)足企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源需要的條件有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
主要目標(biāo)是獲得高度穩(wěn)定與可靠的員工，與員工之間表現(xiàn)為純粹的利益交換關(guān)系的人力資源戰(zhàn)略模式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
目前并非所有的組織都愿意對(duì)人力資源進(jìn)行投資，主要影響因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理將組織的注意力集中于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)尤里奇教授的觀點(diǎn)，人力資源管理的角色包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理者的直線職能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于傳統(tǒng)的人力資源管理與戰(zhàn)略人力資源管理的表述正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題