單項(xiàng)選擇題()是指企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作目標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬。
A.福利
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.補(bǔ)助
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1.單項(xiàng)選擇題()主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭性問題。
A.工作分析
B.工作評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.薪酬預(yù)算
2.單項(xiàng)選擇題確定薪酬體系的基礎(chǔ)是()。
A.薪酬水平
B.工作分析
C.薪酬控制
D.薪酬調(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于追求()的企業(yè)來說,其薪酬管理的指導(dǎo)思想是企業(yè)與員工共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共享收益。
A.成長戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.收縮戰(zhàn)略
4.單項(xiàng)選擇題薪酬對(duì)員工的作用不包括()。
A.個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)
B.支持企業(yè)變革
C.心理激勵(lì)功能
D.基本生活保障
最新試題
薪酬對(duì)企業(yè)的作用包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬對(duì)員工的作用有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵(lì)模式,具有的優(yōu)點(diǎn)包括()。
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建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點(diǎn)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃的描述,正確的是()。
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下列對(duì)于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工持股計(jì)劃中,對(duì)股本進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)需要考慮的因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)贈(zèng)予時(shí)機(jī)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
常見的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題