A.一般培訓(xùn)
B.正規(guī)培訓(xùn)
C.定期培訓(xùn)
D.特殊培訓(xùn)
E.不定期培訓(xùn)
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A.高估偏差
B.低估偏差
C.正估偏差
D.負(fù)估偏差
E.選擇性偏差
A.教育投資直接導(dǎo)致國(guó)民收入的提高和社會(huì)財(cái)富的增長(zhǎng)
B.教育投資有助于降低失業(yè)率
C.教育投資會(huì)提高社會(huì)以及經(jīng)濟(jì)中的交易費(fèi)用,降低市場(chǎng)效率
D.教育投資有助于提高社會(huì)的道德水平和信用水平
E.教育投資可以起到預(yù)防犯罪的作用
A.直接成本
B.機(jī)會(huì)成本
C.心理成本
D.固定成本
E.可變成本
A.各級(jí)正規(guī)教育
B.工作流動(dòng)
C.加強(qiáng)學(xué)齡前兒童的培養(yǎng)
D.尋找工作
E.高強(qiáng)度與高壓力的工作
A.跨產(chǎn)業(yè)流動(dòng)
B.跨地區(qū)流動(dòng)
C.跨職業(yè)流動(dòng)
D.跨企業(yè)流動(dòng)
最新試題
當(dāng)企業(yè)規(guī)模()則員工的流動(dòng)率()。
內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的激勵(lì)方式包括()。
內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)激勵(lì)不包括()。
在師傅帶學(xué)徒的培訓(xùn)中,有經(jīng)驗(yàn)的師傅要給學(xué)徒講授技能,其工作效率必然會(huì)降低或受到影響。這種損失應(yīng)計(jì)入()。
下列關(guān)于年齡大的勞動(dòng)者對(duì)人力資本投資的表述,正確的有()。
下列關(guān)于教育投資的說法正確的有()。
影響員工是否流動(dòng)的因素主要有()。
大多數(shù)雇傭合同都具有不完整和不明確的特點(diǎn),因此,雇傭合同要想具有自我強(qiáng)制性,就必須解決()的問題。
以下屬于勞動(dòng)力流動(dòng)的影響因素的有()。
關(guān)于在職培訓(xùn)成本,說法正確的是()。