A.客觀評(píng)價(jià)
B.公正評(píng)價(jià)
C.有針對(duì)性
D.員工參與
E.鼓勵(lì)員工
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B.能力向?qū)涂?jī)效考評(píng)
C.行為導(dǎo)向型績(jī)效考評(píng)
D.環(huán)境向?qū)涂?jī)效考評(píng)
E.效果導(dǎo)向型績(jī)效考評(píng)
A.德
B.能
C.權(quán)
D.勤
E.績(jī)
A.多因性
B.多果性
C.多維性
D.動(dòng)態(tài)性
E.穩(wěn)定性
A.培訓(xùn)與工作相結(jié)合
B.培訓(xùn)同使用相結(jié)合
C.培訓(xùn)同發(fā)展相結(jié)合
D.培訓(xùn)與等級(jí)相結(jié)合
E.培訓(xùn)與能力相結(jié)合
最新試題
飯店管理者在下達(dá)指令時(shí),必須注意的內(nèi)容有()。
某些飯店在招聘員工時(shí),對(duì)招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制,違反了招聘的()原則。
公司級(jí)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)屬于()。
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是()。
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
設(shè)計(jì)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估標(biāo)度時(shí),可選擇的類型有()。
根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。