A.一般都會選擇在臨時性的工作崗位上實(shí)施
B.一般不會選擇在替代性的工作崗位上實(shí)施
C.一般不會選擇在輔助性的工作崗位上實(shí)施
D.一般都會選擇在實(shí)時性的工作崗位上實(shí)施
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A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
A.勞務(wù)派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
B.因勞務(wù)派遣單位存在違法行為,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
C.勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬
D.勞務(wù)派遣單位可以收取與被派遣勞動者相關(guān)的一些中介費(fèi)用
A.0.5倍
B.1倍
C.2倍
D.3倍
A.2
B.3
C.5
D.6
A.由勞動行政部門責(zé)令改正,給予公示;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任
B.由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由勞動監(jiān)察部門責(zé)令改正,給予行政處罰;給勞動者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
D.如果有損害勞動者權(quán)益的,勞動者不能擅自解除勞動合同,但用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
最新試題
該公司對分公司領(lǐng)導(dǎo)的績效考核包括工作態(tài)度指標(biāo),這種考核指標(biāo)屬于()。
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
老洪可選擇的工作分析實(shí)施主體是()。
.下列選項(xiàng)中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是()。
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要,是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要?()
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
以下哪項(xiàng)不是招聘評估的內(nèi)容()
推理能力是指()的能力。
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>