單項(xiàng)選擇題麥克萊蘭和亞特金森的需要分類(lèi)法是從人們想得到結(jié)果的類(lèi)別將需要分為三類(lèi),其中不包括()。
A.權(quán)力需要
B.成就需要
C.親和需要
D.愿望需要
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1.單項(xiàng)選擇題赫茲泊格需要層次分為比較低級(jí)層次的需要和()。
A.比較高級(jí)的需要
B.比較中層的需要
C.比較需求的需要
D.比較激勵(lì)的需要
2.單項(xiàng)選擇題赫茲泊格認(rèn)為,()的因素是保健因子。
A.成就感
B.更多的責(zé)任
C.滿(mǎn)足低級(jí)需要
D.工作的安全感
3.單項(xiàng)選擇題馬斯洛需求層次理論的高級(jí)需要包括自尊的需要和()的需要。
A.生理需要
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.社會(huì)
D.安全
4.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期,或者企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、衰退時(shí)期一般選擇()薪酬策略。
A.滯后
B.混合
C.等待
D.跟隨
5.單項(xiàng)選擇題()薪酬策略力圖使本企業(yè)的薪酬成本接近產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬成本,同時(shí)使企業(yè)吸納員工的能力接近產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的水平。
A.跟隨型
B.先進(jìn)型
C.混合型
D.等待型
最新試題
在生產(chǎn)制作型企業(yè)中,針對(duì)一線(xiàn)員工大多采用的工資制度是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高績(jī)效面談的特征不包括:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于跟隨型薪酬策略的說(shuō)法,正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)工資方案安全性的評(píng)價(jià)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行績(jī)效面談時(shí),“開(kāi)場(chǎng)三步曲”的內(nèi)容不包括:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列時(shí)間段中,較適宜進(jìn)行績(jī)效面談的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
有形支出的主要形式包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列地點(diǎn)中,不太適合作為績(jī)效面談場(chǎng)地的是:()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
麥克萊蘭和亞特金森的需要分類(lèi)法將需要分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題