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單項(xiàng)選擇題在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，或者企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型、衰退時(shí)期一般選擇（）薪酬策略。

A.滯后
B.混合
C.等待
D.跟隨

1.單項(xiàng)選擇題（）薪酬策略力圖使本企業(yè)的薪酬成本接近產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬成本，同時(shí)使企業(yè)吸納員工的能力接近產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的水平。

A.跟隨型
B.先進(jìn)型
C.混合型
D.等待型

2.單項(xiàng)選擇題（）薪酬策略強(qiáng)調(diào)高薪用人，突出高回報(bào)，以高于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平增強(qiáng)企業(yè)薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力。

A.領(lǐng)先型
B.先進(jìn)型
C.第一型
D.突出型

3.單項(xiàng)選擇題從勞動(dòng)力的供給來看，工資取決于兩個(gè)因素，一是勞動(dòng)者及家屬的生活費(fèi)，二是（）。

A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)者薪金
C.勞動(dòng)者工資水平
D.勞動(dòng)的負(fù)效用

4.單項(xiàng)選擇題集體談判是指以（）為一方，以雇主或雇主組織為另一方進(jìn)行的談判。

A.職工代表
B.職工代表大會(huì)
C.工會(huì)
D.雇員代表

5.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為工資是勞動(dòng)力供給和需求均衡時(shí)的價(jià)格。

A.克拉克
B.馬歇爾
C.謝爾
D.亞當(dāng)·斯密