A.遵守法律、法規(guī)規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重，平等協(xié)商
C.誠實(shí)守信，公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
E.不得采取過激行為
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A.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到集體勞動(dòng)爭議申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或不予受理的決定
B.勞動(dòng)爭議仲裁庭為特別合議仲裁庭，由3人以上的單數(shù)仲裁員組成
C.勞動(dòng)者一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)推舉代表參加仲裁活動(dòng)，代表人數(shù)由仲裁委員會(huì)確定
D.影響范圍大的集體勞動(dòng)爭議案件，縣級(jí)仲裁委員會(huì)認(rèn)為有必要，可以將集體勞動(dòng)爭議報(bào)請市（地、州、盟）仲裁委員會(huì)處理；仲裁委員會(huì)在作出受理決定的同時(shí)，組成特別仲裁庭，以通知書或布告形式通知當(dāng)事人；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由
E.集體勞動(dòng)爭議應(yīng)自組成仲裁庭之日起15日內(nèi)結(jié)束，需要延期的，延長期限不得超過15日
A.10
B.15
C.20
D.25
A.行政部門
B.主管部門
C.人力資源和社會(huì)保障部門
D.政府
A.爭議主體的團(tuán)體性
B.爭議內(nèi)容的特定性
C.影響的廣泛性
D.爭議客體的廣泛性
A.5
B.8
C.10
D.15
最新試題
團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)不包括（）。
仲裁庭應(yīng)按照就地就近原則進(jìn)行處理，開庭場所可設(shè)在發(fā)生爭議的()或其他便于及時(shí)辦案的地方。
團(tuán)體勞動(dòng)爭議的特點(diǎn)不含()。
對(duì)勞動(dòng)爭議協(xié)調(diào)，應(yīng)自決定受理之日起15日內(nèi)結(jié)束。爭議復(fù)雜或因其他客觀在素影響需要延期的，延期最長不得超過()日。
現(xiàn)行的《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》中集體勞動(dòng)爭議的標(biāo)準(zhǔn)由3人改為（）人以上。
集體勞動(dòng)爭議與團(tuán)體勞動(dòng)爭議的區(qū)別不包括()。
因集體勞動(dòng)爭議導(dǎo)致停工、怠工的，()應(yīng)當(dāng)及時(shí)與有關(guān)方面協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按集體勞動(dòng)爭議處理程序解決。
因簽訂或變更集體合同發(fā)生爭議的處理程序是()。
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)受理的勞動(dòng)爭議及其處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)兀ǎ﹨R報(bào)。
勞動(dòng)爭議促裁委員會(huì)對(duì)受理的勞動(dòng)爭議及其處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)?)匯報(bào)。