單項選擇題無領導小組討論法可測評參試者的（）。

A.團體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的認知能力和自信心
C.專業(yè)知識，技術以及分析，解決問題的能力
D.溝通技巧，組織能力，壓力處理以及人際關系的敏感度


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1.單項選擇題事業(yè)部制結構遵循的主要原則是（）.

A.集中決策，分散投資
B.集中決策，分散經(jīng)營
C.組織結構服從戰(zhàn)略
D.以成果為中心

2.單項選擇題關于正式組織和非正式組織的敘述，下列說法不正確的是（）。

A.前者是經(jīng)過人為籌劃設計而形成的，后者是自發(fā)形成的
B.組織成員形成非正式組織的心理需要，都是正式組織所不能滿足的
C.兩者都有明確的組織目標
D.非正式組織對于正式組織的影響具有兩面性

3.單項選擇題馬克思稱之為用“饑餓政策”進行人事管理的階段，其人性假設的基礎是（）

A.人天生是懶惰的，必須采用強制手段
B.人是經(jīng)濟人，是為了吃、喝等個人利益而勞動
C.人是為了獲得他人的認同而勞動
D.人不只是為了金錢、物質而勞動，人有社會責任感

4.單項選擇題下面（）不是選擇考評方法時應當充分考慮的因素。

A.管理成本
B.各種考核方法的優(yōu)缺點
C.工作的適用性
D.組織的內外部環(huán)境

5.單項選擇題如果人員的（）不能達到組織提出的效益標準，就說明存在著某種培訓需求。

A.工作態(tài)度
B.工作績效
C.工作內容
D.工作狀態(tài)