單項(xiàng)選擇題能力其實(shí)是一種()心理品質(zhì)。
A.綜合的
B.特定的
C.外在的
D.內(nèi)在的
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人嗜賭成性,我們會(huì)認(rèn)為他很難在短時(shí)間內(nèi)戒掉賭癮,是因?yàn)閭€(gè)性有()。
A.獨(dú)特性
B.特征性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
2.單項(xiàng)選擇題姐姐多愁善感,妹妹大膽潑辣指的是個(gè)性的()特征。
A.獨(dú)特性
B.特征性
C.穩(wěn)定性
D.一致性
3.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)費(fèi)有限,人員有限的情況下進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的心理測(cè)試,選擇()更適合。
A.筆紙測(cè)試
B.心理實(shí)驗(yàn)
C.投射測(cè)試
D.筆記分析測(cè)試
4.單項(xiàng)選擇題有關(guān)轉(zhuǎn)賬支票的處理事宜,屬于公文筐測(cè)試對(duì)管理人員的()的測(cè)查。
A.財(cái)務(wù)角度
B.業(yè)務(wù)角度
C.技術(shù)角度
D.技能角度
5.單項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試一般會(huì)放在()。
A.第一個(gè)環(huán)節(jié)
B.核心環(huán)節(jié)
C.確認(rèn)環(huán)節(jié)
D.最后環(huán)節(jié)
人員招聘的內(nèi)部環(huán)境分析,考慮的問題包括:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)層次的流動(dòng)可以分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源的流動(dòng)可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
制定招聘規(guī)劃的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
公文筐測(cè)試試題的設(shè)計(jì)程序必須抓住的環(huán)節(jié)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
應(yīng)用心理測(cè)試應(yīng)注意的問題有:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
招聘規(guī)劃的分工與協(xié)作中高層管理者的具體任務(wù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)個(gè)性具有基本特征描述正確的是:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員招聘的外部分析有()。
題型:多項(xiàng)選擇題