單項(xiàng)選擇題對(duì)于集體談判的策略,關(guān)鍵要素是()。
A.留有較大的余地
B.分析對(duì)方的余地
C.讓步
D.妥協(xié)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題"談判是否有結(jié)果以及結(jié)果是什么"說(shuō)的是()。
A.談判本身的不確定性
B.談判未來(lái)的不確定性
C.談判結(jié)果的特殊復(fù)雜性
D.談判問題的特殊復(fù)雜性
2.單項(xiàng)選擇題關(guān)于"效率合約"的理解,錯(cuò)誤的一項(xiàng)是()。
A.雙方競(jìng)爭(zhēng)共同決定工資率和就業(yè)量的組合
B.至少可以使其中一方獲益而卻不使另一方受損
C.雙方的福利從理論上說(shuō)能夠得到改善
D.最優(yōu)組合只有一種
3.單項(xiàng)選擇題在集體談判中起決定性作用的約束條件是()。
A.談判實(shí)力
B.談判技巧
C.政府
D.市場(chǎng)
4.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系利益的協(xié)調(diào)是兩大組織間的行為,在闡述企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整理論時(shí)一般以()為線索,闡述其行為理論和影響,同時(shí)涵蓋()的行為。①工會(huì)組織;②雇主組織;③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②①
5.單項(xiàng)選擇題范圍論認(rèn)為()以上的工資增長(zhǎng)會(huì)對(duì)工會(huì)會(huì)員就業(yè)產(chǎn)生不利影響。
A.工會(huì)上限
B.工會(huì)堅(jiān)持點(diǎn)
C.雇主堅(jiān)持點(diǎn)
D.雇主下線
最新試題
《工會(huì)法》明確規(guī)定了工會(huì)的()等重大問題。
題型:多項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域,通??梢詫⑼话l(fā)事件描述為()的事件。
題型:多項(xiàng)選擇題
自力救濟(jì)的特征為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
事故損害的預(yù)先評(píng)估,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于當(dāng)代勞工范疇的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會(huì)整體的需要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
重大突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)做到()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工會(huì)依照法律規(guī)定,通過職工代表大會(huì)或者其他形式,組織職工參與本單位的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一,即對(duì)壓力無(wú)效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響,如()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題