單項選擇題從長期的過程看,對于勞動力市場而言工會組織與雇主的力量實際上是()。
A.主體
B.影響因素
C.媒介
D.形式
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1.單項選擇題對于集體談判的策略,關(guān)鍵要素是()。
A.留有較大的余地
B.分析對方的余地
C.讓步
D.妥協(xié)
2.單項選擇題"談判是否有結(jié)果以及結(jié)果是什么"說的是()。
A.談判本身的不確定性
B.談判未來的不確定性
C.談判結(jié)果的特殊復(fù)雜性
D.談判問題的特殊復(fù)雜性
3.單項選擇題關(guān)于"效率合約"的理解,錯誤的一項是()。
A.雙方競爭共同決定工資率和就業(yè)量的組合
B.至少可以使其中一方獲益而卻不使另一方受損
C.雙方的福利從理論上說能夠得到改善
D.最優(yōu)組合只有一種
4.單項選擇題在集體談判中起決定性作用的約束條件是()。
A.談判實力
B.談判技巧
C.政府
D.市場
5.單項選擇題勞動關(guān)系利益的協(xié)調(diào)是兩大組織間的行為,在闡述企業(yè)勞動關(guān)系的調(diào)整理論時一般以()為線索,闡述其行為理論和影響,同時涵蓋()的行為。①工會組織;②雇主組織;③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②①
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《勞動合同法》關(guān)于勞動合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
題型:多項選擇題
突發(fā)事件的特點(diǎn)有()。
題型:多項選擇題
屬于勞工問題的有()。
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國際勞工組織制定的國際勞工公約和各項建議書內(nèi)容豐富,覆蓋了勞動關(guān)系的各個方面,主要包括()。
題型:多項選擇題
作為社會救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動爭議仲裁與其他救濟(jì)機(jī)制相比,顯著的特征是:()。
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以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
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題型:多項選擇題