單項(xiàng)選擇題申請(qǐng)人對(duì)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服.可以在收到該不予受理決定之日起()日內(nèi)，向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。

A.7
B.10
C.15
D.30


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2.單項(xiàng)選擇題政府對(duì)勞資關(guān)系的調(diào)整從自由放任轉(zhuǎn)向國家干預(yù)政策是在()。

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B.資本原始積累時(shí)期
C.壟斷資本主義時(shí)期
D.二戰(zhàn)以后

3.單項(xiàng)選擇題在人員甄選的實(shí)施過程中，比較復(fù)雜和關(guān)鍵性的步驟是()。

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C.身體體檢
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4.單項(xiàng)選擇題組織文化中有沒有()是衡量一個(gè)組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志

A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
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5.單項(xiàng)選擇題按照工作特征模型理論，激勵(lì)潛能分?jǐn)?shù)(MPS)的計(jì)算公式是()。

A.MPS=[(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3]×任務(wù)完整性×反饋性
B.MPS=[(工作自主性+技能多樣性+任務(wù)完整性)/3]×任務(wù)重要性×反饋性
C.MPS=[(任務(wù)完整性+工作自主性+任務(wù)重要性)/3]×技能多樣性×反饋性
D.MPS=[(任務(wù)完整性+技能多樣性+任務(wù)重要性)/3J×工作自主性×反饋性

最新試題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)要素中，人力資源管理負(fù)有主要責(zé)任的基本變量包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

“繼續(xù)支持工會(huì)和企業(yè)組織加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵(lì)雙方積極開展要約行動(dòng)?！边@是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

在企業(yè)與勞動(dòng)者就工資進(jìn)行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

不適合大型企業(yè)進(jìn)行中長期人力資源需求預(yù)測(cè)的方法是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯(cuò)誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是（）。

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智力測(cè)試是用于測(cè)量（）的測(cè)試。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于年薪制的說法，錯(cuò)誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

“完善特殊工時(shí)制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行特殊工時(shí)制度的審批管理”，是發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系主要任務(wù)中（）的內(nèi)容。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中，被稱為勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)運(yùn)行核心規(guī)則的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題