單項選擇題有關權變理論的表述錯誤的是()。
A.權變理論認為團隊績效取決于領導者與情景因素之間是否搭配
B.在高度非結構化環(huán)境下,結構化的方法更能得到員工的喜愛
C.費德勒將領導方式分為關心人和工作管理兩類
D.情景性的因素分為三個維度,即領導與下屬的關系、工作結構和職權
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1.單項選擇題根據(jù)路徑——目標理論,如果下屬的類型屬于相信自己能夠控制命運的內控型,則其對()更為滿意。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就導向式領導
2.單項選擇題下列屬于豪斯提出的參與式領導的是()。
A.主動征求并采納下屬的意見
B.設定挑戰(zhàn)性目標、鼓勵下屬實現(xiàn)自己的最佳水平
C.讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序
D.努力建立舒適的工作環(huán)境,親切友善,關心下屬的要求
3.單項選擇題形成魅力歸因的領導特質不包括()。
A.感情
B.社會敏感性
C.自信
D.印象管理技能
4.單項選擇題領導者通過更高的理想和組織價值觀來激勵他的追隨者們,更多地通過自己的領導風格來影響員工和團隊的績效。該領導模式屬于()。
A.魅力型領導
B.交易型領導
C.改變型領導
D.權變型領導
5.單項選擇題下列屬于交易型領導特征的是()。
A.魅力與激勵
B.智慧型刺激
C.差錯管理
D.個性化關懷
最新試題
費德勒的權變理論認為,領導者與情景因素之間是否搭配,對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括()。
題型:單項選擇題
關于交易型和改變型領導的說法,正確的有()。
題型:多項選擇題
俄亥俄模式把領導分為()
題型:多項選擇題
影響決策風格的維度有()。
題型:多項選擇題
路徑—目標理論中,豪斯提出的領導的領導行為與結果之間的中間變量包括()。
題型:多項選擇題
魅力型領導者的非道德特征是()。
題型:單項選擇題
經(jīng)濟理性模型認為決策者應具備的特征包括()
題型:多項選擇題
關于領導者技能的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
密西根模式中描述領導行為的維度包括()。
題型:多項選擇題
關于領導風格的密西根模式的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題