單項(xiàng)選擇題組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾，善于把管理人員培養(yǎng)成通才，認(rèn)為資歷是關(guān)鍵因素，年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要。這類(lèi)組織文化的類(lèi)型稱(chēng)之為()。

A.學(xué)院型組織
B.棒球隊(duì)型組織
C.堡壘型組織
D.俱樂(lè)部型組織


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1.單項(xiàng)選擇題組織文化中有沒(méi)有()是衡量一個(gè)組織是否形成了自己的組織文化的主要標(biāo)志。

A.物質(zhì)層
B.制度層
C.精神層
D.中間層

2.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于組織文化結(jié)構(gòu)精神層的是()。

A.建筑風(fēng)格
B.規(guī)章制度
C.價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
D.產(chǎn)品包裝

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于職能制組織結(jié)構(gòu)的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A.按職能劃分的組織結(jié)構(gòu)形式又稱(chēng)為“法約爾模型”
B.管理權(quán)力高度集中，便于最高領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)整個(gè)企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的控制
C.職能分工有利于強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)管理，提高工作效率
D.職能制組織中，專(zhuān)業(yè)化分工程度較低

4.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于各種組織形式的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A.大型組織中可以完全采用團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式
B.事業(yè)部制實(shí)行集中決策指導(dǎo)下的分散經(jīng)營(yíng)
C.戴爾計(jì)算機(jī)公司沒(méi)有生產(chǎn)工廠，采用的是虛擬組織形式
D.無(wú)邊界組織會(huì)取消各種職能部門(mén)，代之以授權(quán)的團(tuán)隊(duì)

5.單項(xiàng)選擇題行政層級(jí)形式、職能制、矩陣組織形式分別最適宜的環(huán)境是()。

A.復(fù)雜/靜態(tài)、復(fù)雜/靜態(tài)、復(fù)雜/動(dòng)態(tài)
B.簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)、簡(jiǎn)單/靜態(tài)、復(fù)雜/動(dòng)態(tài)
C.復(fù)雜/靜態(tài)、簡(jiǎn)單/靜態(tài)、簡(jiǎn)單/動(dòng)態(tài)
D.復(fù)雜/靜態(tài)、簡(jiǎn)單/靜態(tài)、復(fù)雜/動(dòng)態(tài)