A.事業(yè)部制形式
B.團隊結(jié)構(gòu)形式
C.虛擬組織形式
D.無邊界組織形式
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A.職能制形式
B.團隊結(jié)構(gòu)形式
C.事業(yè)部制形式
D.矩陣制組織形式
A.事業(yè)部制
B.職能制
C.行政層級制
D.矩陣制
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)戰(zhàn)略
C.企業(yè)生命周期
D.人員結(jié)構(gòu)
A.權(quán)利程度
B.職業(yè)化程度
C.規(guī)范性
D.復(fù)雜性
A.組織結(jié)構(gòu)要素包括復(fù)雜性、集權(quán)度、規(guī)范性和專業(yè)化
B.復(fù)雜性指的是任務(wù)分工的層次、精致程度
C.規(guī)范性指的是使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式以規(guī)范工作行為的程度
D.集權(quán)度指的是決策權(quán)的集中程度
最新試題
組織中員工以同種方式完成相似工作的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的（）。
兩頭大中間小的組織形式是（）。
通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于（）。
事業(yè)部制組織形式的優(yōu)點包括（）。
技術(shù)發(fā)展迅速，產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強、管理復(fù)雜的企業(yè)，最適合采用的組織形式是 （）
關(guān)于組織結(jié)構(gòu)要素的說法，錯誤的是（）。
政府部門和軍隊的組織文化類型屬于（）。
下列方法中，不屬于傳統(tǒng)組織發(fā)展方法中人文技術(shù)的是（）。
適應(yīng)市場分布范圍圍廣且市場變化快、要求適應(yīng)性強的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法，正確的有（）。