A.法規(guī)類勞動標(biāo)準(zhǔn)
B.強制性勞動標(biāo)準(zhǔn)
C.指導(dǎo)性勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.約束性勞
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源管理部門
B.工會
C.勞動者
D.企業(yè)
A.生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)
B.資產(chǎn)管理指標(biāo)
C.負(fù)債指標(biāo)
D.盈利指標(biāo)
A.實質(zhì)勞動關(guān)系
B.事實勞動關(guān)系
C.法定勞動關(guān)系
D.未認(rèn)定的勞動關(guān)系
A.調(diào)整對象和適用范圍的特定性
B.具有一定的行業(yè)性
C.制定過程的合意性
D.約束力的雙向性
A.規(guī)范勞動紀(jì)律
B.獲得獎金,獎狀,獎牌
C.晉級加薪,調(diào)升職務(wù)
D.遵守勞動標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
員工申訴的受理要點主要包括以下幾個方面的內(nèi)容()
通過()制定的規(guī)章制度應(yīng)該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。
()是最常見的導(dǎo)致勞動合同終止的情形。
企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有()
企業(yè)的()是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的,其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。
本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,()是工會的重要任務(wù)。
企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施的原則有()
休息時間包括()。
屬于量化規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的有()。
下列關(guān)于勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有()。