A.人力資源經(jīng)理在人力資源管理部門內(nèi)部，行使直線管理者的職權(quán)，指揮其下屬的工作
B.人力資源經(jīng)理在整個組織范圍內(nèi)，對組織其他管理者可能行使相當(dāng)程度的直線職能
C.直線經(jīng)理分派適當(dāng)?shù)娜藛T擔(dān)任適當(dāng)?shù)墓ぷ?br />
D.直線經(jīng)理作為組織最高管理層的助手，協(xié)助組織最高管理層確保人力資源的戰(zhàn)略、目標(biāo)、政策和各項規(guī)定的實施
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.保證人力資源管理對組織發(fā)展產(chǎn)生戰(zhàn)略性的貢獻，有助于顯現(xiàn)人力資源部門的工作成績
B.提升人力資源管理部門的作用、地位
C.有助于掌握人力資本增值情況，幫助企業(yè)靈活應(yīng)對外界環(huán)境的改變
D.有助于員工進行自我評價
A.以投資的觀點來看待人力資源
B.人力資源管理承擔(dān)著組織中的事務(wù)性工作
C.為提高員工的效率而進行專業(yè)化的工作管理
D.以上都不對
A.價值
B.稀缺性
C.不可模仿性
D.不可替代性
A.由舒斯特提出的
B.由15項因素綜合而成
C.由菲利普斯研究提出的
D.反映了組織的環(huán)境氣氛狀況
A.非利普斯
B.舒斯特
C.馬斯洛
D.麥克里蘭
最新試題
戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力都集中于（）。
下列關(guān)于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述，正確的是（）。
戰(zhàn)略人力資源管理的特征包括（）。
組織經(jīng)營戰(zhàn)略的類型一般包括（）。
組織是否愿意對人力資源進行投資，主要取決于以下因素（）。
與成長戰(zhàn)略相關(guān)的戰(zhàn)略性人力資源問題主要包括（）。
企業(yè)實施戰(zhàn)略人力資源管理時的障礙有（）。
下列關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的是（）。
人力資源專業(yè)人員需具備的特征有（）。
下列符合巴尼的觀點，滿足企業(yè)優(yōu)勢資源需要的條件有（）。