單項(xiàng)選擇題“人力資源”一詞是由（）于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書中提出并加以明確界定的。
A.敏斯特伯格
B.舒爾茨
C.歐文
D.德魯克
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1.單項(xiàng)選擇題在組織中消除了各部門之間的界限、國內(nèi)業(yè)務(wù)與跨國業(yè)務(wù)的界限、不同層次工作之間的界限，以及組織與其客戶和供應(yīng)商之間界限的組織，這是（）的特點(diǎn)。
A.內(nèi)部組織
B.綜合組織
C.戰(zhàn)略性組織
D.無邊界組織
2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理強(qiáng)調(diào)（），強(qiáng)調(diào)因人因時(shí)因境實(shí)施管理，辯證地對(duì)待人和工作。
A.互惠取向
B.人本取向
C.權(quán)變?nèi)∠?br />
D.科學(xué)取向
3.單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果，這是人力資源管理的（）。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理采?。ǎ?，強(qiáng)調(diào)整體地對(duì)待人和組織，兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會(huì)心理系統(tǒng)。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
5.單項(xiàng)選擇題主要完成人力資源管理的各種職能活動(dòng)，如招聘、薪酬和培訓(xùn)等，對(duì)業(yè)務(wù)中心的人員要求相對(duì)較高，這屬于（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
最新試題
把工作作為一種生活內(nèi)容時(shí)獲得的滿意程度稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)活動(dòng)的能動(dòng)性主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在（）
題型：單項(xiàng)選擇題
泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法中，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
泰勒進(jìn)行的人事管理研究的主要內(nèi)容是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中，正確的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
梅約教授提出的人際關(guān)系理論認(rèn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題