單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)與開發(fā)效果的學(xué)習(xí)評估中，測試態(tài)度常采用（）。
A.行為評價量表
B.直接觀察
C.自我評價量表
D.面談
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1.單項(xiàng)選擇題組織中最基本、最常用的培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方式是（）。
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.工作行為評估
D.投資收益評估
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開發(fā)效果的反應(yīng)評估的方法有多種，其中最為普遍的是（）。
A.訪談
B.實(shí)際操作
C.筆試
D.問卷調(diào)查
3.單項(xiàng)選擇題評估培訓(xùn)與開發(fā)效果時，最重要的評估是（）。
A.反應(yīng)評估
B.學(xué)習(xí)評估
C.投資收益評估
D.結(jié)果評估
4.單項(xiàng)選擇題從投資的成本-收益角度分析，培訓(xùn)開發(fā)會提高組織收益的條件是（）。（B：培訓(xùn)可帶來的收益，C：培訓(xùn)的支出，S：員工受訓(xùn)后要求的加薪）
A.C-S>B
B.B-S>C
C.S-B>C
D.B>C
5.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)發(fā)展階段中，個體的職業(yè)活動是訓(xùn)練、幫助、政策制訂，此階段屬于（）。
A.探索期
B.建立期
C.維持期
D.衰退期
最新試題
在典型的職業(yè)生涯通道類型中，員工在不同技能等級之間的變動路徑屬于職業(yè)生涯通道中的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
喜歡和人互動、自信、有支配能力、追求權(quán)力和地位。具有這樣特點(diǎn)的職業(yè)興趣類型是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
潛能評價中心常用的方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
為了使職業(yè)生涯管理活動取得成功，應(yīng)注意的事項(xiàng)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從投資的成本-收益角度分析，培訓(xùn)開發(fā)會提高組織收益的條件是（）。（B：培訓(xùn)可帶來的收益，C：培訓(xùn)的支出，S：員工受訓(xùn)后要求的加薪）
題型：單項(xiàng)選擇題
個體在職業(yè)生涯過程中所經(jīng)歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個人在不得不作出選擇的時候，他／她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西和價值觀稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于職業(yè)生涯錨類型的表述，正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)部門的職能包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在個人職業(yè)發(fā)展或組織的職業(yè)生涯管理中，職業(yè)生涯錨發(fā)揮著重要作用，表現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題