A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.綜合計(jì)算工時(shí)工作制
C.延長(zhǎng)工作時(shí)間
D.不定時(shí)工作制
E.定時(shí)工作制
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A.國慶節(jié)
B.六一兒童節(jié)
C.三八婦女節(jié)
D.春節(jié)
E.教師節(jié)
A.《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《工會(huì)去》
D.《工資支付暫行規(guī)定》
E.《勞動(dòng)合同協(xié)議》
A.解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同
B.與勞動(dòng)者協(xié)商從事其他作業(yè)
C.終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同
D.降低勞動(dòng)者的工資待遇
E.拒絕發(fā)放勞動(dòng)者個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品
A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),受到事故傷害的
B.患職業(yè)病的
C.在上下班途中,受到事故傷害的
D.在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病在48小時(shí)之后經(jīng)搶救無效死亡的
E.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
A.工資分配
B.提高職業(yè)技能
C.提出合理化建議
D.招用勞動(dòng)者
E.依法解除勞動(dòng)合同
最新試題
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有()
在我國法律體系中,勞動(dòng)法屬于()的重要組成部分
下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是()
下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別的是()
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有()
下面關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的描述中,屬于勞動(dòng)關(guān)系的是()
下列選項(xiàng)中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
根據(jù)我國勞動(dòng)法,勞動(dòng)者的義務(wù)包括()
以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)