A.職工
B.工會
C.勞動爭議仲裁委員會
D.企業(yè)
E.勞動行政部門
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A.勞動者嚴重違反勞動紀律
B.與勞動者協(xié)商一致
C.生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減人員
D.勞動者被依法追究刑事責任
E.勞動者不勝任工作,經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不勝任工作
A.標準工時制度
B.綜合計算工時工作制
C.延長工作時間
D.不定時工作制
E.定時工作制
A.國慶節(jié)
B.六一兒童節(jié)
C.三八婦女節(jié)
D.春節(jié)
E.教師節(jié)
A.《企業(yè)勞動爭議處理條例》
B.《集體合同規(guī)定》
C.《工會去》
D.《工資支付暫行規(guī)定》
E.《勞動合同協(xié)議》
A.解除與勞動者所訂立的勞動合同
B.與勞動者協(xié)商從事其他作業(yè)
C.終止與勞動者所訂立的勞動合同
D.降低勞動者的工資待遇
E.拒絕發(fā)放勞動者個人使用的職業(yè)病防護用品
最新試題
下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務關(guān)系區(qū)別的說法中,正確的是()
根據(jù)我國勞動法,勞動者的義務包括()
用人單位依法享有的權(quán)利不包括()
用人單位承擔的義務有()
勞動法確立的主要制度包括()
《準予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定,準予就業(yè)的最低年齡,不得低于完成義務教育的年齡,在任何情況下不得低于()歲
下列各項不屬于勞動關(guān)系與勞務關(guān)系的區(qū)別的是()
關(guān)于用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時間的說法,正確的是()
以下()是用人單位應履行的義務
勞動法的基本原則包括()