單項選擇題在構(gòu)建崗位勝任特征模型的方法中,()屬于定量研究。
A.編碼字典法
B.專家評分法
C.頻次選擇法
D.相關分析法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()模型需要對不同勝任特征進行排序。
A.盒型
B.簇型
C.層級式
D.錨型
2.單項選擇題與其他公司協(xié)作的能力屬于()。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.組織內(nèi)部勝任特征
D.行業(yè)技術(shù)勝任特征
3.單項選擇題在人力資源戰(zhàn)略實施的()模式中,高層應激勵下層官吏者創(chuàng)造性的制定和實施戰(zhàn)略。
A.增長型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
4.單項選擇題()過程將自上而下和自下而上的方式結(jié)合起來制定人力資源戰(zhàn)略
A.雙相規(guī)則
B.并列并聯(lián)
C.單行制定
D.循序制定
5.單項選擇題日本型的企業(yè)集團的母公司的職能不包括()
A.安排集團外的投資
B.決定集團成員的生產(chǎn)計劃
C.保持成員公司之間的協(xié)調(diào)
D.決定成員公司領導層的人事問題
最新試題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
正確組織工作地的供應和服務工作,包括()。
題型:多項選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
題型:多項選擇題
薪酬體系設計的前期準備工作有哪些?()
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題