單項(xiàng)選擇題()屬于非自愿流出。
A.解聘
B.主動(dòng)辭職
C.停薪留職
D.離職創(chuàng)業(yè)
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1.單項(xiàng)選擇題銀行柜臺(tái)員這一職位吸引人才的優(yōu)勢(shì)不包括()。
A.良好的組織形象
B.較高的工資和福利
C.更大的責(zé)任和權(quán)利
D.崗位的穩(wěn)定性和安全感
2.單項(xiàng)選擇題職業(yè)特征屬于現(xiàn)實(shí)型的是()。
A.司機(jī)
B.推銷員
C.秘書
D.市場(chǎng)研究人員
3.單項(xiàng)選擇題公文筐測(cè)試不適合測(cè)評(píng)()。
A.計(jì)劃能力
B.決策能力
C.整體運(yùn)作能力
D.談判能力
4.單項(xiàng)選擇題沙盤游戲被正式創(chuàng)立后，早期主要用于()。
A.企業(yè)管理人員訓(xùn)練
B.軍事訓(xùn)練
C.兒童心理疾病治療
D.兒童游戲
5.單項(xiàng)選擇題在構(gòu)建崗位勝任特征模型的方法中，()屬于定量研究。
A.編碼字典法
B.專家評(píng)分法
C.頻次選擇法
D.相關(guān)分析法
最新試題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題