單項選擇題某飯店在年度員工滿意調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，飯店的薪酬存在相同崗位員工之間分配不公平的情況。該飯店要解決員工之間薪酬的公平性問題，關(guān)鍵應做好()這一基礎(chǔ)工作。

A.薪酬等級 
B.編制定員 
C.績效考評 
D.薪酬標準


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1.單項選擇題根據(jù)科學合理的定員原則，飯店鍋爐房的定員宜采用（）方法。

A.按效率定員 
B.按職責定員 
C.按崗位定員 
D.按設備定員

2.單項選擇題飯店在對外招聘管理人員時，一般會采用“STA.R”的面試技巧，即從()等方面，考查應聘人員知識、經(jīng)驗、技能的掌握程度及工作風格等方面的情況。

A.刺激、動機、態(tài)度、反饋 
B.戰(zhàn)略、組織、指揮、反饋 
C.意識、態(tài)度、行為、結(jié)果 
D.背景、任務、行為、結(jié)果

最新試題

實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的（）。

題型：多項選擇題

面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入，產(chǎn)業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。

題型：單項選擇題

下列選項中，不屬于旅游規(guī)劃編制團隊的是（）。

題型：單項選擇題

為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。

題型：多項選擇題

景區(qū)智慧化建設的主體包括（）。

題型：多項選擇題

以能力為基礎(chǔ)的（），將會成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應用還極為有限。

題型：單項選擇題

下列選項中，關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

旅行服務企業(yè)人力資源管理體系中，（）是激勵的關(guān)鍵。

題型：單項選擇題

下列選項中，屬于縮小服務質(zhì)量規(guī)范同服務提供之間的差距的方法是（）。

題型：單項選擇題

飯店要注重危機防范，危機排除策略主要有（）等。

題型：多項選擇題